x
 
Артём Зайцев
9 апреля 2015
Советы почтой каждую неделю
Пожалуйста, получите наше письмо, чтобы подтвердить свой адрес:
Вы подписаны на «Советы за неделю»:

Как помочь себе на этапе полировки деталей? Начинать проект всегда легко, но когда приходит время полировать детали или отрисовать двенадцать состояний одного экрана, это требует концентрации всей силы воли. ФФФ помогает запускать проекты вовремя, но не спасает от чрезмерности усилий на последнем этапе.


Артём!

Я считаю усидчивость чертой характера. Конечно, в некоторых ситуациях нужно себя заставить, сесть и сделать. В этом помогут приёмы самомотивации, например, помидорный таймер.

В общем случае я советую поискать обходной путь. Не хватает силы воли, чтобы нарисовать десятки состояний — не рисуйте.

Первый обходной путь, который я вижу,— начать сразу прикручивать дизайн и дорисовывать недостающие состояния по мере возникновения проблем. Такая технология похожа на «вытягивающее производство». Но учтите, что изменять уже разработанный продукт сложнее макетов.

Второй вариант — наймите помощника, который нарисует все состояния. Не забывайте, ваша работа — та, которую можете сделать только вы. К тому же ученики помогают учителю расти не меньше, чем он им.

Совет о своей и чужой работе
P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.

P. P. S. Я проведу практический курс «Управление проектами, людьми и собой» 8, 9 и 10 декабря в Москве

 

Запись открыта до ВС 2 дек


Поделиться
Отправить

Цель рубрики — обсуждение вопросов дизайна всех видов, текста в дизайне и взаимоотношений дизайнеров с клиентами.

Мы публикуем комментарии, которые добавляют к уже сказанному новые мысли и хорошие примеры. Мы ожидаем, что такие комментарии составят около 20% от общего числа.

Решение о публикации принимается один раз; мы не имеем возможности комментировать или пересматривать свое решение, хотя оно может быть ошибочно. Уже опубликованные комментарии могут быть удалены через некоторое время, если без них обсуждение не становится менее ценным или интересным.

Вот такой веб 2.0.

Что прочитать или как себя настроить, чтобы перейти от делания самому к делегированию? Как вы ведёте список дел? Есть ли инструмент для документации замечаний второй стороны переговоров? Как вы верифицируете оценку сроков от сотрудника? 1




Недавно всплыло

10 2 3 1