Есть три основные ошибки при согласовании замечаний:
Первая ошибка — люди не согласовывают. Они просто говорят: «Да, хорошо». И уходят. Потом они приходят со своей сделанной работой, но совсем не той, что нужно. Это страшно вымораживает любого здравомыслящего человека.
Например, мне принесли работу авторы «Кинжала». Я потратил время и силы, чтобы дать им комментарии. Это моя работа. Я поработал над тем, чтобы дать им качественные комментарии. Потом эти люди уходят и возвращаются через пять дней. Мне дальше брать статью в работу, а они неверно меня поняли. Я им сказал: «Доработайте и здесь переделайте более креативно», они сделали полную лютую дичь.
Ещё бесит, когда они часть принимают в работу, а часть комментариев не принимают. Тут сделали, тут не сделали. Бесит невнимательное отношение к чужому труду и чужой работе. Люди думают, что комментарии даются бесплатно. Они герои, а я такой тиран, который мешает им делать хорошую работу. Когда я даю комментарий, я вкладываю туда как заказчик время и силы.
Естественный результат этого — мне не хочется ни работать с людьми, ни платить людям, которые так относятся к моим замечаниям. Поэтому правило: