Как редактору вести себя в соцсетях?

Вы уже ответили на свой вопрос: писать можно что угодно, но у этого есть последствия. Из‑за публикации в соцсетях могут уволить, взять на работу, не взять на работу, начать травлю, захотеть дружить. Поэтому что можно писать, а что — нельзя, зависит от цели, которую вы преследуете.

У меня есть цель — профессионально расти: получать новые, всё более сложные, проекты, создавать команду, делать небольшие редакторские открытия. Я хочу работать с единомышленниками, которые разделяют мои ценности и принимают правила. Поэтому публично я пишу только о работе. Если я буду писать о семье, путешествиях, питании и балансе жизни и работы, возможно, это привлечёт больше читателей, но это будут уже не редакторы и потенциальные клиенты, а люди, которым просто интересна моя жизнь. Такое сбивает с цели.

С другой стороны, рабочая повестка становится ограничением. Есть вещи, которые кажутся мне важными и хочется о них писать, но я себе этого не позволяю, потому что они не вмещаются в тематику. Либо приходится придумывать, как привязать их к редактуре.

Я стараюсь помнить, что соцсети — это большой обман, и внешне здоровый и уверенный в себе человек может оказаться ранимым и несчастным. Но есть вещи, которые я всегда подмечаю в чужих соцсетях.

Я люблю изучать страницы людей, с которыми мне предстоит работать, и иногда это влияет на моё решение. Например, я обращаю внимание, когда люди пишут в соцсетях о своих болезнях, проблемах с режимом сна или приёме антидепрессантов. Я нормально к этому отношусь и не считаю, что о таком нельзя писать. Наоборот, это важно, чтобы не делать вид, что в мире живут только железобетонные люди без слабостей. При этом я бы не на любую работу пригласила такого человека. Писать статьи, которые я буду проверять и комментировать — да, без проблем. Здесь есть чёткие границы, и режим сна редактора меня не касается. Но персональным помощником я бы такого человека не взяла. В этой работе будет много личного, мне либо придётся подстраиваться, либо делать вид, что меня не касаются эти проблемы. В обоих случаях будет некомфортно. Так что для меня даже полезно, когда специалист пишет о личных проблемах в соцсетях, я могу скорректировать ожидания. Но специалисту его же публикации могут помешать получить работу.

Ещё меня настораживают рьяные трудоголики, которые пишут только о работе и любви к работе; и активисты со слишком напористым и обвинительским тоном. Мне всегда кажется, что там скрывается слишком много демонов и работа с таким человеком будет непредсказуемой.

В целом по постам в соцсетях видны масштаб мышления, внутренние демоны, лексический уровень. Если человек репостит страшилки об иголках с ВИЧ в кинотеатрах, для меня это показатель того, что он не проверяет факты. Если много критикует и высмеивает, скорее всего, сам слишком не уверен в себе. Если не может чётко донести мысль и формулировать идеи, вряд ли из него получится сильный автор.

Если обобщить, мой ответ такой:

Если ваша цель — помочь подписчикам лучше относиться к людям с личностными расстройствами, пишите о личностных расстройствах и как с ними жить. Если выглядеть профессионально — рассказывайте о своей работе и приёмах. Если вовлекать в политическую повестку — говорите о политике. Если создавать образ хорошего семьянина — публикуйте фотографии с семьёй. А можно писать обо всём сразу, если цели нет.

Главное — помнить, что если вы сами не сформируете себе образ, который хотите доносить до подписчиков, подписчики сделают это за вас. Но их образ может вам не понравиться.