Вакансия маркетолога‑аналитика в Школу бюро

Меня зовут Илья Синельников, я директор Школы бюро.

Я ищу аналитика‑маркетолога, который поможет школе привлекать студентов, создаст стандарты и принципы продвижения, которые помогут в следующих наборах.

Школа дизайнеров открылась в 2014 году. Через год открылась Школа редакторов, ещё через год — Школа руководителей. В каждой из трёх школ учится по сто человек два раза в год. Также появились подготовительные курсы без ограничения мест.

К сожалению, не каждый набор собирается полная школа. Нам нужно добраться до людей, которые ничего не слышали о бюро и школе.

Я уверен, что мы упускаем кучу возможностей по рекламе и продвижению, даём рекламу непоследовательно и бессистемно. Нам пока не удалось качественно настроить контекстную рекламу.

Мне нужен специалист, который возьмёт в свои руки продвижение школы и поможет построить систему, чтобы каждый набор не требовались героические усилия всей команды.

Идеальный кандидат активен и самостоятелен, умеет проанализировать рынок, выдвинуть гипотезы, согласовать план, бюджет и цели, запустить все кампании, проверить результаты, выдвинуть новые гипотезы, скорректировать план.

Если отчёт о работе будет скриншотом из Гугль‑аналитики, нам не по пути. Если ваш первый вопрос «А какой бюджет?» — тем более.

Продвижение школы не ограничивается Яндексом, Гуглем и социальными сетями. Может быть, нам надо лучше использовать подборки советов? Или по‑другому делать рассылку? Я рассчитываю, что маркетолог будет смотреть широко.

Работа в бюро устроена удалённо и по принципам «Ресурса»: фиксированного графика нет, важно «сделывать».

Задание. Мы хотим привлекать больше студентов из страны Квазиленд, в которой живёт двадцать миллионов человек и все говорят по‑русски. Составьте план рекламной кампании с рекомендациями. Распишите одну из кампаний максимально подробно: гипотеза, как выглядит реклама, какой бюджет, как проверить. Если вам не хватает деталей, додумайте их сами, но убедитесь, что будет понятно, какие предположения вы сделали.

Этапы вакансии. Мы рассмотрим кандидатов в три этапа: 20 апреля, 30 апреля, 15 мая. Чем раньше вы пришлёте задание, тем больше шансов получить работу — успейте попасть в ближайший этап.

План действий и рассказ о себе присылайте мне: is@artgorbunov.ru