Илья Синельников |
Во многих крупных компаниях после первичного отсева модно проводить ещё одно собеседование — стрессовое. О чём вам заранее не сообщают. Вот несколько реальных примеров. Посередине собеседования вам приносят кофе и как бы случайно проливают на вас полчашки. Вы заходите в кабинет, где семь человек приготовились вас слушать, садидетсь и тут же падаете со стула, потому что у него ломается ножка. Во время разговора внезапно врывается группа из пяти кавказцев и начинает ругаться с рекрутёром. Они кричат, угрожают, сбрасывают со стола вещи, а потом так же неожиданно уходят.
Задают неприличные вопросы: Однажды моему знакомому на заключительном собеседовании перед оглашением результата плеснули водой в лицо. Все эти грубые и, на первый взгляд, идиотские проверки нужны для того, чтобы узнать, какой вы человек на самом деле. Ваши профессиональные знания и навыки зачастую не так важны — всему можно научиться,— а вот характер не переделать.
К стандартным вопросам можно заранее подготовиться: выучить рассказ о себе, запастись крутыми историями из жизни, научиться правильно себя держать. Но Поэтому самое лучшее, что вы можете сделать, оказавшись вне зоны комфорта,— держать эмоции под контролем. Об этом знают все опытные переговорщики. |
|||||||
На вас пролили кофе? Подбодрите секретаршу и выйдите в туалет. Стали свидителем скандала? Удивитесь и спросите, удобно ли продолжать собеседование. Вам задали неприличный вопрос? Скажите, что вам не хотелось бы отвечать. Если не знаете, что ответить и как правильно среагировать, возьмите паузу и, например, сходите умыться или попить воды.
Ещё один универсальный приём, с которым трудно промахнуться,— пошутить про себя и ситуацию: На собеседованиях я сам люблю задавать претендентам необычные вопросы и обсуждать не то, что принято. Так можно узнать о человеке больше и быстрее. Уважаемые советчики, поделитесь примерами нестандартных собеседований, с которыми вы сталкивались. |
Не переигрывайте и не изображайте Чака Норриса. Любой нормальный человек испугается от неожиданности, упав со стула, и сильно удивится, став свидетелем скандала с угрозами. |
P. S. |
Знакомый, в которого плеснули водой и предложили работу, от неё отказался. Ответил, что не хочет работать в компании, где плохо обращаются с сотрудниками.
|
P. P. S. |
Это был юбилейный, сотый, совет по переговорам и отношениям с клиентами. Присылайте вопросы.
|