Школа
Управление

Как организовать личный рост?

13 окт 2016
👁 16826   🗩3
Управление

Как организовать личный рост?

13 окт 2016
👁 16826   🗩3
Николай Товеровский
Директор, автор курса «Управление проектами, людьми и собой»
Полезно
Непонятно
Войдите в Бюросферу, чтобы голосовать

Личный рост — это развитие собственных навыков. Развитие навыков — проект, а в любом проекте сложно без понимания задачи и плана. Метафора осьминожек помогает понять, куда расти.

Представьте собственные навыки в виде ножек осьминожки. Чем ножка больше, тем навык сильнее. Чем больше количество ножек, тем больше навыков у вас в распоряжении. У «магов» одна большая и толстая ножка:

C помощью ножек можно управлять другими осьминожками, схватив их за голову. Осьминожка с большим количеством ножек средней длины может стать неплохим «полководцем», наращивая свои навыки за счёт других:

Большая голова у осьминожки символизирует не умище, а способность обучаться новым навыкам и делегировать задачи другим.

Осьминожка дизайнера:

Осьминожка арт‑директора:

Осьминожка сейчас и в будущем студента Школы стажёров бюро Виталия Цыганкова:

Ещё сотня осьминожек студентов первого набора Школы стажёров бюро:

Осьминожка Олега Пащенко:

Нарисуйте осьминожку, чтобы увидеть свои слабые и сильные места и решить, куда хотите развиваться в ближайшее время. В следующем совете поговорим о плане роста.

Присылайте свои осьминожки в комментарии :‑)

P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.

Управление проектом
Полезно
Непонятно
Войдите в Бюросферу, чтобы голосовать
Отправить
Поделиться
Поделиться
Запинить
Твитнуть

Комментариев пока нет

Цель рубрики — обсуждение вопросов дизайна, веб-разработки, переговоров, редактуры и управления.
Комментарии модерируются. Мы публикуем комментарии, которые добавляют к уже сказанному новые мысли и хорошие примеры.

Рекомендуем другие советы