Директор компании оттягивает сроки проектов.
При этом требует, чтобы всё было как можно быстрее. Даже если он согласует финальный дедлайн, то нарушает его, когда проект доходит до финального утверждения у него (все проекты окончательно утверждает только он). При этом менеджер и я (дизайнер на фрилансе) укладываемся в поставленные сроки.
Директор любит вносить корректировки в дизайн, считая, что придумал «более интересную идею». Но до начала работы практически никаких требований и пожеланий не выдвигает: говорит, что полностью доверяет нам. В конце дня может сказать «всё хорошо», на следующий посмотрит макет ещё раз — и ему придёт идея, которую обязательно нужно внести, невзирая даже на сорванные сроки. На следующий день всё может повториться. А проекты заканчиваются тогда, когда руководитель удовлетворён.
Скажите, есть ли смысл объяснять директору, что задержки с его стороны мешают заниматься другими проектами и планировать свою деятельность? Как именно это сделать, чтобы он перестал тормозить проекты?