Как составить расписание дня, чтобы хватало времени и на работу, и на учёбу?

При этом в неделе у меня некоторые дни выпадают, потому что хожу в поликлинику или по магазинам. Нужно, чтоб расписание и это учитывало.

Ну очень просто. Встаёшь в 4:30 как Алекс Хормози рекомендует, сразу у тебя первое задание. Потом работаешь с клиентами, потом там учёба какая‑нибудь, потом следующий блок работы, вечером можно ещё немножко поучиться, и часам к 10⁠—11 вечера уже отправляешься спать. Можно ещё тренировку добавить, и получается такой хороший, плотный день, где‑то 14⁠—16 часов:

Ну я, конечно, шучу, некоторые люди могут себе такое позволить, у них организм достаточно крепкий. Вот обычный человек не может, поэтому впихнуть невпихуемое не получится, и надо принимать какие‑то решения. То есть рабочий день ограничен, надо его нормальными часами ограничивать, а дальше думать.

Обычно работают всякие хитрости: что‑то мы там сжимаем, от какого‑то занятия конкретного отказываемся, что‑то на работе флексим, чтобы уходить пораньше и так далее. Либо мы используем такой метод переключения. То есть когда‑то мы там один день только учимся, потом один день работаем или на уровне каких‑то недель или месяцев.

Так или иначе нужно найти ходы, как разрулить это расписание, но при этом точно не нужно сдаваться, то есть отказываться от чего‑то, от работы или от учебы. И не нужно пытаться там выжать из себя максимум усилий, потому что это сработает на короткой дистанции, на длинной дистанции, скорее всего, развалится и учёба, и работа, и сам персонаж, скорее всего, тоже сдохнет.

P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.

Управление проектом
Отправить
Поделиться
Запинить

Комментарии

Мария, вы задаёте очень важный вопрос и ставите себе очень сложную задачу, для начала полезно это признать, прям сказать: это сложно, это не обязано получится с первого раза. Я посвятил примерно всю жизнь попыткам так делать и полностью поддерживаю стремление успевать разное и не выбирать одно. Вот пара мыслей на этот счёт.

  1. Нужно работать и иметь дело с людьми, готовыми признавать своё и ваше несовершество. Тогда появляется шанс вообще что‑то настраивать, пробовать, ошибаться, корректироваться. А с людьми, которые и себя мнят безупречными, и от вас хотят, чтобы вы были железным роботом, надо дел по возможности не иметь. Ну или придётся постоянно бодаться с ними насчёт личных границ, это возможно, но утомительно.

  2. Нужно выучить кое‑какое менеджерское кунг‑фу, а именно: приоретизировать только задачи и никогда не приоретизировать проекты или направления. Нельзя всерьёз задаваться вопросом «что важнее, работа или учёба», нельзя задаваться вопросом «какой проект важнее, этот или тот». Вместо этого нужно каждое направление попилить на проекты, а каждый проект попилить на задачи, и вот уже задачи можно сравнивать, взвешивать, позволять им выигрывать или проигрывать приоретизацию. Это сработает, только если выполняется пункт 1.

Если про второй пункт интересно, но непонятно, — найдите меня в тг, @nfrjtdjnbvz, у меня есть кое‑какие внутренние документики с подробностями, могу показать.

15 мая 2026

Рекомендуем другие советы