Школа
Переговоры

Как корректно попросить прошлых, а тем более текущих, работодателей оставить отзыв

Хочу устроиться на работу в международную некоммерческую организацию. У многих из них есть собственные формы для резюме, которые включают графу для рекомендаций от предыдущих работодателей или их контактные данные.

Вопрос такой: как корректно попросить прошлых, а тем более текущих, работодателей оставить отзыв или быть готовыми ответить на вопросы рекрутёров обо мне?

Мне неудобно втягивать посторонних людей в процесс моего поиска работы, отнимать их время и посвящать их в свои планы, но и делать это препятствием для получения желаемого места я не хочу.

Анна
5 июля 2019
👁 7238  
Переговоры

Как корректно попросить прошлых, а тем более текущих, работодателей оставить отзыв

Хочу устроиться на работу в международную некоммерческую организацию. У многих из них есть собственные формы для резюме, которые включают графу для рекомендаций от предыдущих работодателей или их контактные данные.

Вопрос такой: как корректно попросить прошлых, а тем более текущих, работодателей оставить отзыв или быть готовыми ответить на вопросы рекрутёров обо мне?

Мне неудобно втягивать посторонних людей в процесс моего поиска работы, отнимать их время и посвящать их в свои планы, но и делать это препятствием для получения желаемого места я не хочу.

Анна
5 июля 2019
👁 7238  
Илья Синельников
Предприниматель, стартапер, преподаватель
Полезно
 27
27
Непонятно
  
Войдите в Бюросферу, чтобы голосовать

Анна!

Если бы вы хотели скрыть, что ищете работу, я бы понял сложность. А так, мне кажется, вы сами придумали проблему.

Если в вакансии просто просят контактные данные, то достаточно коротко предупредить человека:

Святослав!

Я хочу откликнуться на вакансию Гринписа в Москве, и в ней просят указать электронную почту текущего работодателя. Я бы хотела оставить вашу. Скорее всего, это формальность, но может быть, вам напишут, чтобы узнать, что я не верблюд (ну или верблюд с двумя горбами, как они ищут :‑) Если вам неудобно по любой причине, дайте, пожалуйста, знать, я бы не хотела вас напрягать.

Наверное, я не должен такое советовать, но если вам не хочется заранее ставить Святослава в известность, то даже и не предупреждайте — 99%, что ему никто не напишет. А даже если и напишет без предупреждения, то ничего страшного — они же письмо напишут, а не домой к нему придут. Ну и всегда полезно леску потравить:

Святослав!

Я откликнулась на вакансию Гринписа и в анкете указала вас как текущего работодателя и оставила вашу почту. Я думала, что это просто формальность, но теперь понимаю, что поступила опрометчиво — мне надо было сначала получить ваше разрешение. Простите меня, пожалуйста. Я бы очень хотела с ними поработать, буду благодарна, если вы мне поможете и оставите отзыв.

Если требуют рекомендацию, то просто попросите. Чтобы не переживать, что напряжёте, всегда давайте право на «нет». А ещё напишите самостоятельно образец, чтобы достаточно было его завизировать.

Святослав!

Я хочу откликнуться на вакансию Гринписа в Москве, и в ней просят рекомендацию от начальника. Мечтаю с ними поработать, поэтому хотела бы попросить вас написать рекомендацию. Можно коротко. Я приложила образец.

Общее правило:

Если вам что‑то нужно, просто попросите

Что самое страшное произойдёт, если вы попросите рекомендацию у трёх своих работодателей? Я даже затрудняюсь придумать плохой сценарий. Кстати, просить можно и у коллег, и у клиентов — необязательно у босса.

P. S. Это был пятничный совет по переговорам и отношениям с клиентом. Присылайте вопросы

Взаимоотношения с клиентом
Полезно
 27
27
Непонятно
  
Войдите в Бюросферу, чтобы голосовать
Отправить
Поделиться
Поделиться
Запинить
Твитнуть

Комментариев пока нет

Цель рубрики — обсуждение вопросов дизайна, веб-разработки, переговоров, редактуры и управления.
Комментарии модерируются. Мы публикуем комментарии, которые добавляют к уже сказанному новые мысли и хорошие примеры.

Рекомендуем другие советы