Усильте синхронизацию команды:
P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.
Усильте синхронизацию команды:
P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.
Я бы выделила две потенциальные проблемы:
плохой контроль задач;
низкая мотивация команды.
Если команда небольшая, а задачи возникают преимущественно «сверху», то можно использовать сервисы для учёта задач с автонапоминаниями (Trello, например). Добавляю карточку, добавляю ответственного, поставила напоминалку. И вот хотя бы я уже не забуду про задачу. Для больших команд нужны менеджеры, которые будут помогать в контроле.
Если люди в перегрузе, занимаются неинтересными для них задачами, не понимают зачем нужен результат — никакие напоминалки и контроль задач не помогут.
Раньше в ТГ работал полезный контент, теперь — меньше
Как оставаться спокойным, когда наступает кризис
Какой автотипограф использовать на сайте? Обязательно типографировать на бэке или можно на фронте?
Как вы оцените этот дэшборд?
Как сделать интересную презентацию, если ты зануда?