Удивите:
P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.
Удивите:
P. S. Это был совет об управлении проектами, людьми и собой. Присылайте вопросы.
Кажется, вы не выполнили задачу из тестового задания.
Нужно понимать, кого ищут в команду или на проект. Часто люди на тестовых в попытках удивить так сильно перегибают, что не делают то, что требовалось. Они невнимательно читают задачу и работают по принципу «чем больше — тем лучше». Например, просили переделать карточку товара, а человек перерисовал шапку, подвал, логотип, задал свою стилистику сайта, создал что‑то новое и невообразимо «прекрасное». Потратил на это кучу времени и расстраивается, что тестовое не засчитали. Получается, что он не понял задачи, не смог поработать в заданной стилистике компании, а в команду нужен дизайнер на поддержание существующей библиотеки.
Неясно, кому и какое тестовое задание дали, что картинка приятно удивит. Если вы сами сделаете коллаж в Фотошопе, тогда, возможно, вам не тексты писать нужно? Если же вас попросили сделать креатив, а вы прекрасно подкованы в техническом плане, то, по вашему мнению, смешной текст может быть вовсе не смешным. Текст вас писать не просили, а вы вместо лишней проверки макета потратили час на шутку.
Сделать чуть больше — это хорошая идея, если ты уже точно сделал то, что тебя просили. И это чуть больше можно показать отдельно.
Раньше в ТГ работал полезный контент, теперь — меньше
Как оставаться спокойным, когда наступает кризис
Какой автотипограф использовать на сайте? Обязательно типографировать на бэке или можно на фронте?
Как вы оцените этот дэшборд?
Как сделать интересную презентацию, если ты зануда?