Николай Товеровский |
Максим! В тот раз я решил проблему, поменяв работу, но сейчас вижу другие выходы. Кстати, с маленькими детьми дома похожая история. Физическое устранениеЯ советую устранять не коллег. Это тоже сработает, но имеет негативные последствия в виде пожизненного лишения свободы. Устраните себя. Работайте в другой комнате, в кафе или в коворкинге, когда нужно сосредоточиться. Демонстративно уходить из офиса не советую, коллеги вряд ли одобрят, даже если промолчат. Ментальная тренировкаРаз телефонные звонки бесят именно вас, управляйте собственным гневом. Чтобы научиться управлять мыслями, займитесь медитацией. Ещё можно возвести рингтоны в культ. Вместо того чтобы злиться, установите себе крутой рингтончик и с удовольствием оставляйте телефон на столе. Будьте в тусовке ПереговорыДоговоритесь с коллегами — сначала именно с ними, а не с начальством — о том, что телефоны должны быть всегда бесшумном режиме. Это сложные переговоры. Действуйте в несколько ходов. Сначала поговорите с ключевыми людьми в офисе, важно заручиться их поддержкой заранее. Когда её получите — предложите свою идею на общем собрании: объясните, в чём польза бесшумного режима для них, а не для вас, хорошенько «потравите леску» и дайте людям право сказать вам «нет». Когда команда согласится, закрепите правило с руководством. И первое время неназойливо, но упорно следите за его выполнением. У людей должна сформироваться привычка. |
||||||||
Алгоритм подходит для внедрения любых непопулярных, но полезных для общего дела идей. |
Посеять идею |